ORGANIGRAMME DU PERSONNEL

Responsable des services

 

 

 

Gael PANNETIER : 

Mission : Technicien milieux aquatiques 

Fonction : Responsable des services en charge de la gestion  administrative, technique et financière de la collectivité 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

MISSIONS GENERALES DU POSTE

  • Accompagnement des processus décisionnels par des propositions à la collectivité, la mise en œuvre des décisions et le contrôle et l’évaluation des politiques publiques ;
  • Etat des lieux et diagnostics des cours d’eau sous compétence du syndicat ;
  • Programmation et  mise en œuvre des travaux par l’établissement de programmes pluriannuels de gestion et de restauration des milieux aquatiques en collaboration avec les élus et après validation du comité syndical ;
  • Préparation et suivi des travaux d’entretien et d’aménagement de cours d’eau ;
  • Encadrement d’études sur les cours d’eau;
  • Suivi et mise en place de plans de gestion et de lutte contre les espèces envahissantes animales et végétales ;
  • Gestion des suivis hydrobiologiques et des autres projets en cours sur les bassins;
  • Suivi général des cours d’eau sous compétence (faune, flore, milieux, relevés divers…) ;
  • Conseil et sensibilisation auprès des collectivités du bassin et des usagers ;
  • Collaboration avec les institutionnels, les partenaires techniques et financiers ;
  • Gestion administrative et financière du syndicat.

 

ACTIVITES – TACHES

 

Etablissement des programmes pluriannuels de gestion - Préparation des travaux

o   Réalisation de l’état des lieux et diagnostic des cours d’eau ;

o   Définition des enjeux, objectifs opérationnels et actions nécessaires avec les élus du comité syndical;

o   Programmation de travaux;

o   Communication avec les partenaires techniques et financiers, les usagers et les propriétaires riverains ;

o   Rédaction des cahiers des charges et dossiers de consultation des entreprises ;

o   Gestion et passation des marchés publics;

o   Rencontre des entreprises souhaitant candidater ;

o   Analyse des offres sous le contrôle du pouvoir adjudicateur et de la CAO.

 

Organisation et suivi des travaux

o   Maîtrise d’œuvre des travaux (suivi et encadrement de chantiers, réunions de chantiers, lien avec l’entreprise et les partenaires techniques et financiers) ;

o   Préparation des chantiers (contact avec les propriétaires riverains et les exploitants, réunions publiques) ;

o   Gestion des subventions (demandes, acomptes, soldes).

 

Suivi des espèces envahissantes

o   Etat des lieux et cartographie des espèces envahissantes ;

o   Etat des lieux de la présence d’espèces envahissantes ;

o   Mise en œuvre d’arrachage de la jussie en régie ou par une entreprise spécialisée

o   Accompagnement des Groupements de Défense contre les Organismes Nuisibles dans leur lutte contre le ragondin.

 

Gestion des suivis biologiques et qualité des eaux superficielles

o   Suivi régulier de la faune et de la flore locale afin d’orienter au mieux la gestion des cours d’eau et des milieux aquatiques ;

o   Présence lors des relevés hydrobiologiques et piscicoles (pêches électriques) et des réunions bilan pour prise de connaissance du syndicat des principaux résultats ;

o   Représentation des syndicats auprès des partenaires techniques et financiers, des usagers de l’eau, des propriétaires riverains ;

o   Réception des projets liés aux cours d’eau, émergence de projets, conduite des projets liés aux cours d’eau et remontée auprès des élus des comités syndicaux ;

 

Encadrement d’études sur les cours d’eau

o   Définition des besoins et objectifs des syndicats en relation avec les élus du syndicat ;

o   Rédaction des cahiers des charges et dossiers de consultation des entreprises ; 

o   Gestion des demandes de subventions ;

o   Gestion et passation des marchés publics ;

o   Renseigner les entreprises souhaitant candidater ;

o   Analyse des offres sous le contrôle du pouvoir adjudicateur et de la CAO.

o   Suivi et encadrement de l’entreprise mandatée lors de l’étude (phase terrain, phase rédaction, comités de pilotages, comités techniques) ;

o   Organisation en partenariat avec l’entreprise mandatée de réunions d’informations sur l’étude ;

o   Organisation en partenariat avec l’entreprise mandatée de rencontres avec les propriétaires, les usagers...

 

Conseil et sensibilisation auprès des collectivités du bassin et des propriétaires et exploitants

o   Rencontre des propriétaires et/ou exploitants et/ou usagers de la rivière sur le terrain ou au bureau ;

o   Renseigner et conseiller les usagers selon leurs demandes ou les diriger vers les services concernés ;

o   Aide à l’émergence de projets ;

o   Aide à la réalisation de dossiers de déclaration de travaux en lien avec la DDT ;

o   Recueil des doléances des usagers et transmission aux élus et/ou services concernés.

 

 Gestion administrative du syndicat

o   Travail en collaboration avec le secrétariat de la mairie de Chalais qui s’occupe de la comptabilité;

o   Réception du courrier ;

o   Rédaction et envoi du courrier ;

o   Gestion des mails ;

o   Organisation des comités syndicaux (envoi des convocations, réservation de salles, présentations sur support informatique, rédaction des délibérations, compte-rendu de réunions) ;

o   Demande de subventions, demande d’acomptes et/ou de soldes de subventions pour le poste de technicien rivière et pour les actions des syndicats (travaux, aménagements, études, support de communication…) ;

o   Gestion et suivi des marchés publics

o   Réalisation du budget primitif en partenariat avec la secrétaire de mairie et les élus des syndicats;

o   Compte-rendu des diverses réunions du syndicat (réunions publiques, réunions de chantier, réunions techniques).

 

Management d’équipe

o   Travail en collaboration avec une équipe de 3/4 agents (1 adjoint technique - Titulaire de la FP et 3/4 agents en insertion – CDDi sous convention avec un chantier d’insertion) ;

o   Préparation, organisation et suivi des chantiers ;

o   Gestion des plannings et des congés ;

o   Gestion du planning d’astreintes de manœuvre d’ouvrages hydrauliques ;

o   Veille au respect des règles de sécurité à l’atelier et sur le chantier ;

o   Mise en œuvre du règlement intérieur ;

o   Mise en œuvre et suivi du document unique de prévention des risques au travail ;

o   Mise en place des formations continues (abattage, geste et posture, défense incendie…) ;

 

Technicien milieux aquatiques

 

 

 

 

 

 

Hospital Pierre-Antoine

Missions: Technicien milieux aquatiques

 

 

  

Établir des programmes pluriannuels de gestion – préparer, organiser et suivre les travaux

  • Réalisation de l’état des lieux et diagnostic des cours d’eau,
  • Aide à la définition des enjeux, objectifs opérationnels et actions nécessaires avec les élus du SIAH,
  • Aide à la programmation de travaux,
  • Aide à la communication avec les partenaires techniques et financiers, les usagers et les riverains,
  • Aide à la rédaction des cahiers des charges et dossiers de consultation des entreprises,
  • Rencontre des entreprises souhaitant candidater,
  • Préparation des chantiers (contact avec les propriétaires riverains et les exploitants, réunions publiques..),
  • Aide à la rédaction de cahiers des charges et de dossiers de consultation des entreprises,
  • Préparation des différentes cartographies pour les dossiers de consultation des entreprises,
  • Rencontre des propriétaires riverains et autres usagers de la rivière,
  • Aide à la rédaction des bilans techniques pour chaque tranche de travaux.

 

Suivre les espèces envahissantes

  • Etat des lieux et cartographie des espèces envahissantes,
  • Mise en oeuvre des chantiers d’arrachages des plantes envahissantes en régie ou par des entreprises.

 

Conduire et réaliser l’entretien de la ripisylve 

  • Encadrement et coordination d'une équipe de 3 à 4 personnes du chantier d'insertion PASS Sud Charente pour l'entretien manuel des cours d’eau dans le cadre de programmes annuels de travaux,  Encadrement et coordination de ce même personnel lors d'opérations ponctuelles (barrages, renaturation...),
  • Organisation journalière et suivi des chantiers.,
  • Renaturation de berges.

 

Manipuler et entretenir les ouvrages hydrauliques placés sous la responsabilité du syndicat 

  • Entretien des ouvrages : peintures, graissage, débroussaillage, mécanique, maçonnerie, détartrage, Surveillance des niveaux d'eau durant les périodes d'astreintes définies préalablement,
  • Manoeuvre des ouvrages suivant un protocole établi.
  • Assurer un bon écoulement des eaux sur les endroits stratégiques (zones urbaines, ponts, ouvrages…)
  • Coupe d'arbres morts ou dangereux,
  • Enlèvement des embâcles.

 

Administratif

  • Suivi et mise à jour du site internet du syndicat,
  • Gestion du Logiciel de cartographie MAP INFO/QGIS,
  • Aide à la préparation des différentes réunions publiques.

 

Autres missions 

  • Référant bassin versant Charente,
  • Suivi de la pêcherie scientifique sur l’anguille argenté, 
  • Aide et partenariat pour toutes autres actions faites sur les cours d’eau du territoire : pèche électrique, IBGN... 
  • Relevés de débits hebdomadaires pendant la période estivale sur différents cours d’eau, 
  • Apports d’éléments à la base de données du référentiel des obstacles à l’écoulement en partenariat avec l’Agence Française pour la Biodiversité, 
  • Suivi et mise à jour du site internet,
  • Echange avec les éleveurs et mise en place de système d’abreuvement des animaux hors cours d’eau,
  • Accompagnement de stagiaire et jeune public sur les différentes missions du syndicat.

Technicien milieux aquatiques/ Chargé de mission Natura 2000

 

 

 

 

 

Bonis Eric

Missions:Technicien milieux aquatiques/ Animateur Natura 2000vallée de la Dronne (départements 16/17/33)

 

 

 

 

Technicien milieux aquatiques (0.55 ETP)

  • Référents technique sur le bassin de la Dronne sur les départements 17 et 33,
  • Réalisation d’état des lieux et de diagnostics de milieux aquatiques à l’échelle du bassin versant,
  • Mise en oeuvre du PPG Dronne aval et du volet opérationnel des différentes fiches actions (ripisylves, continuité écologique, hydromorpho, zones à dominante humide…),
  • Préparation et suivi des travaux (comptes rendus, réception, ….),
  • Relevés de débits hebdomadaires pendant la période estivale sur différents cours d’eau,
  • Travailler sur les thématiques ZH, étangs, étiages sur le territoire de compétence du syndicat,
  • Manoeuvre d’ouvrages de gestion hydraulique,
  • Contact avec les élus (appui technique, information,…),
  • Contact avec les partenaires techniques et financiers (Agence de l’Eau, CATER, DDTM, AFB, Fédération de pêche, …),
  • Information et sensibilisation des riverains et usagers.

 

Animateur Natura 2000 – Vallée de la Dronne sur les départements 16/17/33– (0,45 ETP)

 

Actions d’animation du DOCOB Natura 2000 Vallée de la Dronne, en coordination avec d’EPIDOR.

  • Animation territoriale du programme d’actions Natura 2000,
  • Prise de contact et rencontre des bénéficiaires éventuels,
  • Préparation des diagnostics agricoles et écologiques,
  • Connaissances des habitats et des espèces d’intérêt communautaire pour la mise en oeuvre et le suivi d’actions contractuelles,
  • Choix des contrats Natura 2000 à proposer aux bénéficiaires au regard des enjeux du site, promotion de la démarche et assistance aux porteurs de projets pour le dépôt des contrats Natura 2000,
  • Promotion et mise en oeuvre des mesures agroenvironnemental Vallée de la Dronne : communication auprès des agriculteurs, suivi ou réalisation des diagnostics préalables au dépôt des dossiers MAE T, accompagnement et suivi des agriculteurs engagés dans la démarche,
  • Promotion et appui des acteurs du territoire pour la signature de la Charte Natura 2000,
  • Actualisation du PAEc,
  • Information, communication et sensibilisation sur la démarche Natura 2000 : aide à la création d’outils de communication, participation à des évènements d’information, participation et intervention lors de manifestations, communication auprès des scolaires, participation aux réseaux en lien avec Natura 2000.
  • Rédaction de rapports d’animations.

 

Adjointe administrative

 

 

 

NADAUD Géraldine, adjointe administrative au syndicat 13 heures par semaine + 5 heures de mise à disposition par la commune de Rioux-Martin.

Poste créé le 1er octobre 2016.

 

MISSIONS GENERALES DU POSTE

Gestion administrative du syndicat en partenariat avec l’ingénieur rivière et le technicien rivière.

   

ACTIVITES – TACHES

   

Administratif                                                                                                      

  • Suivi et mise à jour du site internet du syndicat ;
  • Rédaction des comptes rendus (comité syndicaux, réunions de chantier, réunions publiques...) ;
  • Aide administrative ponctuelle à l’ingénieur rivière et aux technicien rivière : rédaction des délibérations, envoi des courriers, des convocations, photocopies... ;
  • Rédaction du règlement intérieur en partenariat avec l’ingénieur rivière et le technicien rivière ;
  • Rédaction du document unique en partenariat avec l’ingénieur rivière et le technicien rivière
  • Paies
  • Cotisations sociales
  • Comptabilité (mandats, titres, budgets...)

Association d'insertion PASS Sud Charente

Conventionnement annuel avec l'association d'insertion pour les chantiers rivières.

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